رهبری اثر بخش در سازمان های آموزشی

به نام خالق هستی بخش بی مزد بود و مِنَّت هر خدمتی که کردمیا رب مباد کس را مخدومِ بی عنایترندانِ تشنه لب را آبی نمیدهد کسگویی ولی شناسان رفتند از این ولایتو اینک پیام من: بعد از سی و اندی کار در دستگاه آموزش و پرورش، ( خصوصاشهر تهران)دیگر شعار های دلفریب مرا نمی تواند فریب دهد.ذوق منصب دیده را اندیشه ای از عزل نیستازدویدن نیست مانع طفل را افتادگیاین پیشنهادی جدی است برای وزیر محترم؛ قبل از آسیب نهایی به نیروی انسانی وحذف افراد دلسوزبا نوع مدیریت فعلی ؛ شهر تهران را دریابید.از ما که گذشتوقتی “باختم” مسیر را “یافتم”!در بزرگراه زندگی همواره “راهت” “راحت” نخواهد بود!هر “چاله ای” “چاره ای” به من آموخت!“دوباره” فکر کن، فرصتها “دوبار” تکرارنمی شوند!برای جلوگیری از “پس رفت”،”پس باید رفت” …ماندن همیشه خوب نیست.رفتن هم همیشه بد نیست.گاهی رفتن بهتر است.گاهی باید رفت.باید رفت تا بعضی چیزها بماند.اگر نروی هر آنچه ماندنی ست خواهد رفتاگر بروی شاید با دل پر بروی و اگر بمانی با دست خالی خواهی ماند.گاهی باید رفت و بعضی چیزها که بردنی ست با خود برد.مثل یاد، مثل خاطره، مثل غرورو آنچه ماندنی ست را جا گذاشت.مثل یاد، مثل خاطره، مثل لبخندرفتنت ماندنی می شود وقتی که باید بروی، برویو ماندنت رفتنی می شود وقتی که نباید بمانی، بمانیبرو و بگذار چیزی از تو بماند که نبودنت را گران بها کند.برو و بگذار پیش از این که رفتنت دردی بر دلی بنشاند، خاطره ای پر حسرت شود.برو و نگذار ماندنت باری بشود بر دوش دل کسی که شکستن غرورت برایشاز شکستن سکوت آسان تر باشد.عشقت را بردار و بروخوب برو …زیبا برو …فضل اله کیارستمی۱۳ تیر۱۴۰۲ + نوشته شده در سه شنبه سیزدهم تیر ۱۴۰۲ ساعت 18:56 توسط فضل الله کیارستمی رهبری اثر بخش در سازمان های آموزشی...